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我們堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則，遵循“匯聚奮進(jìn)者，激勵有為者”的人才理念，通過職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)和績效考核三個全員覆蓋，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。所謂奮進(jìn)者，是指那些德才兼?zhèn)�、認(rèn)同榮盛文化理念、具有奮進(jìn)精神的優(yōu)秀人才。所謂有為者，是指那些業(yè)績突出、為客戶、為公司創(chuàng)造直接或間接價值的奮進(jìn)型員工。

在人才引進(jìn)方面，我們以開放包容的胸懷，通過有效的人才測評，把來自五湖四海、具有奮進(jìn)者特質(zhì)的人才，聚集在簡單、透明、溫暖的榮盛大家庭里。

在人才發(fā)展方面，我們充分尊重員工的價值訴求、高度重視個體的成長，通過賦能機制的不斷完善和優(yōu)化，持續(xù)為奮進(jìn)者提供可以施展才華、實現(xiàn)人生抱負(fù)的舞臺和機會。

在人才評價方面，我們堅持以能力為標(biāo)準(zhǔn)、以貢獻(xiàn)論英雄，建立科學(xué)的價值評價體系，公平、公正、公開地衡量每一位員工所付出的努力和創(chuàng)造的價值，讓有為者脫穎而出。

在人才激勵方面，我們堅持“能者上，平者讓，庸者下”，為有為者提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的待遇，讓有為者既有位也有利，全面激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造活力。